Виза D на основании трудового договора (работа в Республике Болгария) выдается лицам, которые ранее заключили трудовой договор с болгарским работодателем. После заключения трудового договора на соответствующую должность между болгарским работодателем и работником-заявителем, после заполнения необходимых документов, заявление на проживание и работу подается в Управление по делам миграции или миграционный отдел/сектор/подразделение соответствующих региональных управлений Министерства внутренних дел в стране. После рассмотрения и одобрения Миграционная дирекция выдает разрешение на проживание и работу, с которым работник обращается в своей стране в консульское учреждение Болгарии для получения визы D.
Согласно болгарскому законодательству, невозможно получить рабочую визу и использовать ее для приезда в Болгарию и поиска работы!
Рабочая виза выдается только при наличии ранее заключенного трудового договора между работодателем и работником и после выдачи разрешения на допуск на рынок труда в Республике Болгария. Болгария. После получения разрешения и визы работник имеет право работать только в той компании, с которой у него заключен контракт. При расторжении трудового договора по любой причине основание для проживания работника прекращается, и он должен покинуть страну. С тем же разрешением и визой он не может работать у другого работодателя.
Следите за нами на Фейсбуке: Адвокатское бюро Александров
Подробнее о Адвокатское бюро Александрова